SOFIFI, iT- Kepala Kepolisian Daerah (Kapolda) Maluku Utara, Brigjen Polisi Arif Budiman, menghadiri sekaligus menutup kegiatan taklimat akhir audit kinerja Itwasda Polda Maluku Utara (Malut) tahap I aspek perencanaan dan pengorganisasian tahun anggaran 2026 yang dilaksanakan di ruangan Rupattama lantai 3.
Kapolda menegaskan, audit kinerja merupakan bagian penting dalam sistem pengawasan internal Polri. Menurutnya, audit tidak semata-mata bertujuan mencari kesalahan, melainkan menjadi sarana evaluasi, pembinaan, dan perbaikan tata kelola organisasi agar setiap program, kegiatan, serta penggunaan anggaran dapat berjalan efektif, efisien, transparan dan akuntabel.
“Audit kinerja tahap I ini berfokus pada aspek perencanaan dan pengorganisasian sebagai fondasi utama keberhasilan pelaksanaan tugas Polri,” katanya.
Perencanaan yang baik, lanjutnya, akan menghasilkan arah kebijakan yang jelas, sasaran terukur, serta penggunaan anggaran yang tepat. Sementara itu, pengorganisasian yang baik memastikan pembagian tugas, tanggung jawab dan pemanfaatan sumber daya berjalan optimal.
Kapolda menekankan setiap kepala satuan kerja dan satuan wilayah agar memastikan perencanaan program dan anggaran disusun berdasarkan kebutuhan riil, didukung data akurat serta berorientasi pada pelayanan kepada masyarakat.
Selain itu, mekanisme koordinasi dan pengendalian internal juga harus berjalan tertib dan efektif. Menurut Kapolda, momentum pengawasan dan pemeriksaan (Wasrik) tahap I ini harus dimanfaatkan sebagai sarana evaluasi dan perbaikan kinerja organisasi, bukan sekadar kegiatan seremonial.
“Saya berharap Irwasda beserta jajaran dapat menjadi mitra konsultatif bagi satker dan satwil dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang lebih baik,” ujarnya.
Orang nomor satu Polda Makuku Utara itu juga menyampaikan, apresiasi kepada Irwasda Polda Maluku Utara beserta seluruh tim audit atas pelaksanaan tugas yang dinilai profesional, objektif dan konstruktif.
“Terima kasih kepada seluruh satker dan satwil atas dukungan selama proses audit berlangsung,” ucapnya.
Arif juga meminta optimalisasi peran kepala satuan dalam melaksanakan pengawasan melekat pada setiap tahapan kegiatan, menghindari temuan berulang melalui perbaikan berkelanjutan serta membangun budaya kerja yang tertib, transparan, akuntabel, dan berintegritas.
“Saya berharap kegiatan taklimat akhir ini menjadi momentum pembenahan secara nyata dan berkelanjutan sehingga mampu meningkatkan kualitas perencanaan, pengorganisasian, penggunaan anggaran serta pelayanan Polri kepada masyarakat,” pungkasnya.(red).
